勞退新制自願提繳退休金的優惠好康

為了鼓勵勞工提早準備退休金，勞退新制推出自願提繳退休金的優惠好康，勞工可提繳不超過每月工資6％作為退休金，可享有免稅優惠， 並可從當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

勞退新制即將上路，對上班族來說，退休金改為可攜式帳戶之後，退休金保證領得到，更好康的 是，如果勞工自願提繳退休金，還可享受免稅優惠，一面提繳退休金儲蓄老本，一面又可節稅，可說是好處多多。
為了鼓勵勞工自己提繳退休金，打造舒適的老年生活，勞工退休金條例第十四條規定，勞工得在其每月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金。勞工自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
每年五月就是報稅季節，每逢報稅時，上班族就開始焦慮，要繳出一大筆錢。不過，別擔心，七月一日起，隨著勞退新制上路，因為勞退條例的設計，幫勞工朋友省下一筆稅金。

上班族到底可以省多少？
若以每個月薪水30,000元的上班族為例，依照「勞工退休金月提繳工資分級表」，老闆得依照30,300元的提繳工資標準，提繳1 , 8 1 8 元的退休金到個人專戶中。
勞工也可在6％範圍內自己提繳，同樣依照老闆申報的提繳工資，自行提繳退休金到個人專戶裡。如果勞工每個月都提繳1,818元，一年下來，提繳2萬1,816元，2萬1,816元提繳的總金額，在報稅時可以從綜合所得總額裡全數扣除。
如果你是高薪一族，每個月的薪水高達15萬元，如果想要讓退休生活更有保障，可以自己再提繳工資的6％，也就是9,000元到自己的退休金專戶，一年下來，自己提繳的金額， 就有1 0 萬8,000元，節稅的效果大。
尤其是高所得者，負擔的所得稅率高達40％，如果自己提繳退休金，達到的節稅效果相當驚人。
例如所得淨額有310萬元的高薪上班族，原本要適用40％的所得稅率，如果自己不另外提繳退休金， 需要負擔7 7 . 1 萬元的稅金。
如果自己提繳6％之後，一年累計提繳的10.8萬可以再從310萬的所得淨額扣除，所得淨額就降到299萬2,000元，負擔的稅率降到30％，需要繳的稅降到66萬8,600元。若勞工自願提繳，光是稅金就省了10萬2,400元。

多一筆退休金，度過優質退休生活
不僅如此，工作時勞工自己提繳退休金，還可享免稅優惠，等到退休時，這筆自己提繳的退休金，將使得退休金更加豐厚，可以度過一個舒適的老年生活。
依照勞委會提供的試算軟體，起薪3萬5,000元的上班族，如果只靠老闆提繳6％的退休金，假設勞退基金的投資報酬率為3％、每年固定調薪1％、工作30年後，個人專戶裡的退休金金額有141萬3,822元，每個月可領7,821元。
如果上班族要自行提繳，將可拿到double退休金。同樣的假設下，這名起薪3萬5,000元的上班族，如果自己另外提繳6％退休金，加上老闆負擔，總計退休金提繳率達12％，工作30年退休後，個人專戶裡的退休金金額就成長到282萬7,643元，每個月可領1萬5,643元，薪資替代率達34％。
勞委會副主委賴勁麟強調，新制強迫雇主提繳工資的6％作為退休金，勞工如果也自願提繳，未來退休生活更有保障，而且新制裡設計自提可以享受免稅的優惠，透過自願提繳，將更能保障老年生活。

自願提繳部份直接向雇主申報
自己提繳退休金一點也不麻煩，只要上班族願意自己提繳，向老闆或人事單位申報後，人事單位就會每個月直接從薪水裡扣除自行負擔的部分。
上班族可以根據自己的財務狀況在0％到6％範圍內彈性提繳，如果勞工覺得今年手頭比較緊，例如要負擔車貸、或是子女教育費，可以先提3％，甚至1％都可以。等到老闆加薪或是手頭寬裕時，就可以將提繳率提高至5％或是到提繳上限的6％。

PS: 依據勞工退休金條例規定，勞退新制僅適用於本國籍勞工.